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    <title>Vom Krokodil gejagt</title>
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    <description>Aus dem Arbeitsalltag einer kleinen Hochschule</description>
    <dc:publisher>Blogger.de</dc:publisher>
    <dc:creator>krokodil (mailto:&amp;#115;&amp;#112;&amp;#97;&amp;#109;&amp;#108;&amp;#111;&amp;#118;&amp;#101;&amp;#114;&amp;#64;&amp;#113;&amp;#117;&amp;#97;&amp;#110;&amp;#116;&amp;#101;&amp;#110;&amp;#116;&amp;#117;&amp;#110;&amp;#110;&amp;#101;&amp;#108;&amp;#46;&amp;#100;&amp;#101;)</dc:creator>
    <dc:date>2008-05-07T15:01:40Z</dc:date>
    <dc:language>en</dc:language>
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  <item rdf:about="https://krokodil.blogger.de/stories/1119827/">
    <title>Unser Juni- Treffen</title> 
    <link>https://krokodil.blogger.de/stories/1119827/</link>
    <description>F&amp;uuml;r den 2. Juni haben wir uns vorgenommen, den Text von Peters: &apos;Wie Krokodile Vertrauen schaffen&apos; durch zu sprechen.
Wie k&amp;ouml;nnen wir die theoretische Erkenntnis, dass wir die antreibende Kraft des Arbeitgebers als Krokodil inzwischen in uns haben, f&amp;uuml;r unseren Alltag nutzen?

Was bedeutet es f&amp;uuml;r unser Arbeitsverst&amp;auml;ndnis? Welchen Standpunkt nehmen wir gegen&amp;uuml;ber dem &amp;auml;u&amp;szlig;eren Arbeitgeber bzw. Vorgesetzten ein? Gibt es noch einen Klassenkampf? Bin ich wirklich so...</description>
    <dc:publisher>Blogger.de</dc:publisher>
    <dc:creator>anra</dc:creator>
    <dc:subject>Arbeitsgruppentermine</dc:subject>
    <dc:rights>Copyright &#169; 2008 anra</dc:rights>
    <dc:date>2008-05-07T15:01:40Z</dc:date>
  </item> 
  <item rdf:about="https://krokodil.blogger.de/stories/1117584/">
    <title>Treffen heute</title> 
    <link>https://krokodil.blogger.de/stories/1117584/</link>
    <description>Heute um 12 Uhr wollen wir uns im Besprechungsraum im EG der alten Post wieder treffen  -um dem Krokodil davonzurennen??
Nein, um uns &amp;uuml;ber unsere eigenen Erlebnissen mit ihm auszutauschen.

Alle Interessierten sind herzlich eingeladen!</description>
    <dc:publisher>Blogger.de</dc:publisher>
    <dc:creator>anra</dc:creator>
    <dc:subject>Arbeitsgruppentermine</dc:subject>
    <dc:rights>Copyright &#169; 2008 anra</dc:rights>
    <dc:date>2008-05-05T10:07:38Z</dc:date>
  </item> 
  <item rdf:about="https://krokodil.blogger.de/stories/1112783/">
    <title>Auf&apos;s Krokodil gekommen</title> 
    <link>https://krokodil.blogger.de/stories/1112783/</link>
    <description>
Das Krokodil ist hinterh&amp;auml;ltig?? Nein, es kann nur enorm schnell rennen und hat einen gro&amp;szlig;en Appetit!


F&amp;uuml;r unseren Arbeitsalltag wurde das Krokodil als Symbol f&amp;uuml;r das Prinzip der indirekten Steuerung etabliert. Wer wissen m&amp;ouml;chte, was das ist, sei auf diesen Text verwiesen:

http://www.cogito-institut.de/cg/texte/petersdocs/KP%20Krokodil.htm

wer&apos;s nicht lesen will, sondern erleben will: Willkommen zu unseren Treffen und Aktionen!</description>
    <dc:publisher>Blogger.de</dc:publisher>
    <dc:creator>krokodil</dc:creator>
    <dc:subject>Grundlagen</dc:subject>
    <dc:rights>Copyright &#169; 2008 krokodil</dc:rights>
    <dc:date>2008-04-29T08:40:00Z</dc:date>
  </item> 
  <item rdf:about="https://krokodil.blogger.de/stories/1093937/">
    <title>Der Nachwuchswissenschaftler</title> 
    <link>https://krokodil.blogger.de/stories/1093937/</link>
    <description>Ich bin 30 Jahre alt, habe meine Promotion gerade abgeschlossen und meine erste Post-Doc Stelle angetreten. Eigentlich sind es zwei halbe Stellen. F&amp;uuml;r die eine H&amp;auml;lfte steht die Finanzierung f&amp;uuml;r zwei Jahre (aus Studiengeb&amp;uuml;hren). Die andere H&amp;auml;lfte sind Projektmittel f&amp;uuml;r ein Jahr. Ich habe daher erst einmal nur einen Vertrag f&amp;uuml;r ein Jahr bekommen.

Auf der einen halben Stelle soll ich zwei Einf&amp;uuml;hrungsvorlesungen neu konzipieren und auch halten. Lehre macht mir...</description>
    <dc:publisher>Blogger.de</dc:publisher>
    <dc:creator>krokodil</dc:creator>
    <dc:subject>Nachdenkgeschichten</dc:subject>
    <dc:rights>Copyright &#169; 2008 krokodil</dc:rights>
    <dc:date>2008-04-07T15:40:51Z</dc:date>
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  <item rdf:about="https://krokodil.blogger.de/stories/1112255/">
    <title>Arbeitsgruppe &quot;Arbeiten bis zum Umfallen?&quot;</title> 
    <link>https://krokodil.blogger.de/stories/1112255/</link>
    <description>Sie wurden entlassen: In die Selbst&amp;auml;ndigkeit. Niemand mehr, der Ihnen  sagt: &amp;#8222;Bitte erledigen Sie das bis heute Mittag.&amp;#8220; Heute sagt der Chef/die Chefin meist: &amp;#8222;Sehen Sie zu, dass alles l&amp;auml;uft (&amp;#8230;und ich keinen &amp;Auml;rger kriege).&amp;#8220; Und was machen Sie? Sie freuen sich. &amp;Uuml;ber die gewonnene Gestaltungsfreiheit. &amp;Uuml;ber die zeitliche Flexibilit&amp;auml;t. Sie identifizieren sich st&amp;auml;rker mit dem Job als fr&amp;uuml;her. Das macht Sie zufrieden. Sie f&amp;uuml;hlen...</description>
    <dc:publisher>Blogger.de</dc:publisher>
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    <dc:subject>Arbeitsgruppe</dc:subject>
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    <dc:date>2008-04-28T17:57:24Z</dc:date>
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    <title>Veranstaltungshinweis</title> 
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    <dc:publisher>Blogger.de</dc:publisher>
    <dc:creator>krokodil</dc:creator>
    <dc:subject>Veranstaltungen</dc:subject>
    <dc:rights>Copyright &#169; 2008 krokodil</dc:rights>
    <dc:date>2008-04-28T17:54:34Z</dc:date>
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      <title>find</title>
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